珍愛網發布《2018單身女性調查報告》
從地域來看，杭州、武漢和北京的單身女性購物支出最大，而重慶、廣州和北京的單身女性盡顯吃貨屬性，每月飲食支出最高。
2018我主良緣婚戀大調查：女性醫護人員難嫁指數飆高
但是在針對單身的調查中，“戶口”“房產”“學歷”三項熱門因素卻跌出單身擇偶條件的前三位置。結果顯示，在理想結婚對象上，“三觀一致”的結婚對象是單身男女在追愛路上的一致追求；其次，對于女性來說，對方的職業、收入是重要的考核標準；而對于單身男性來說，他們更看重女性的性格、年齡。步入職場后三到五年考慮婚姻最佳，多數單身最愛同齡人學生時代不許戀愛，畢業之后馬上催婚，成為當下絕大多數年輕單身的真實婚戀情況。然而對于社會新人來說，新角色的轉變以及新的社會分工會花費他們絕大多數精力，對于該階段的單身來說，婚姻是一個“還不敢考慮的事”。我主良緣本次婚戀調查，就對職場單身理想的結婚時間以及結婚對象的年齡進行調研，結果顯示：在超過半數單身
長期單身對女性生理健康的影響！
而部分長期單身的女性在生活中缺少與伴侶的互動，缺乏自信，生活中缺少朋友，不喜歡熱鬧的社交場所，亦無調節生活的興趣愛好，社交頻率較少。研究表明，社交頻率與老年癡呆息息相關，單身久了的女性患老年癡呆的可能性更大。另外，單身久的女性工作忙、要求高、圈子小，生活壓力大、作息不規律，這都在使其壽命大大縮短。
婚姻制度終將消亡，煽動剩女問題是為了解決剩男問題，是男權思想的陰謀
三、盛（剩）女們，盡情綻放吧，千萬別將就從現階段來看，社會上對于單身女性的觀念還沒有跟上時代的步伐，歧視無處不在，我們隨處可見愚昧可笑的現象，父母因覺得子女單身而抬不起頭隨時隨地逼婚，七大姑八大姨整天碎碎念，網絡上以挑剔、壞脾氣、有毛病等丑化大齡單身女性，媒體機構為了經濟利益煽風點火強化單身女性焦慮，各種勸導女性降低要求將就隨便嫁……去你大爺的，女性憑實力單身，為什么要屈從于你們落后而自私的觀念，為什么不是要求男人提升自己匹配婚姻市場要求，而是要求女性將就呢？！女性
我不必屈從于婚姻,我可以選擇另外一條路
大多數選擇單身生育的人會到海外去尋求幫助，越來越多的女性也抱團在一起，海外試管生子本沒有路，也走成了路。▌單身生育是社會發展的潮流現在國內主動單身的媽媽非常小眾，大多數是被動的單身媽媽。我身邊也有未婚生育的，也是被動的。主動單身媽媽大多是35-45歲左右，相對成熟的女性，她們經濟OK，個性獨立，是在深思熟慮、做好一切準備之后迎接一個生命的到來，她們的狀態會更好。對孩子而言，成為母親是最好的。我非常愿意為了單身女性生育的權益做一些事情，希望我們的下一代不需要為了結婚與否而糾結，大家能夠遵照自己的內心過完一生。不管我結婚與否，對于單身女性生育權利（冷
救助單身，挽救婚戀危機
進行了調查，回答“缺乏安全感”的占34.9%，“父母和親人詢問和催促”占31.46%，“怕自己容易老，擔心年齡越來越大”的占25.9%，隨著身邊朋友一個一個結婚，不少女性的社交圈子越來越小，有近七成女性假日選擇獨自在家、郊游或工作。其實，他們內心深處仍然憧憬婚姻，只是迫于現實條件限止，在總體上是處于對婚姻的無奈，有的是游戲人生，特別是游戲青春。從單身人士的自身來說，單身真的快樂嗎？單身族的生活表面看起來是精彩，實際上卻是孤獨空虛。
58同城單身人才報告：單身男性交友依賴社交軟件
58同城《2018職場單身人才生活狀態報告》調研數據顯示，50.2%的單身女性能接受伴侶/男女朋友是同行，單身男性的這一比例則為38.8%。對于單身的主要原因，43.7%的單身人才認為是找不到合適的，42.9%的單身人才認為是性格原因，36.2%的單身人才選擇以事業為重。此外，職場單身男性和單身女性對另一半的工作要求差異較大。單身男性更希望對方時間較為空閑，職位、薪水和公司平臺與自己差不多即可。而單身女性對另一半的事業要求明顯更高，她們希望另一半有高于自己的薪水和比自己更好的公司平臺。從星座角度來看，
愛情、性與親密，我想要的這些都跟婚姻無關
盡管許多人在意識上，并不這樣認為，但特雷斯特還是大膽宣稱：我們將無可避免地迎來一個屬于單身女性的時代。2比起“男友力”，女性更需要“單身力”在《單身女性的時代》封面上，有句非常響亮的話：單身是一種力量。其實，更準確地說，單身是一種能力。書中，特雷斯特并沒有一味宣揚單身的好處。她例舉了許多單身可能遭遇的麻煩，比如疾病、疲累、恐懼等，尤其是步入晚年后，單身者面臨的挑戰更大。那么，如何在選擇
2018年10月2國務院通過了，民政部關于，為未婚男性強制安排女結婚對象的文件！
四、?前半年有發生性行為的，若男生執意不結婚，并且配對的單身女性，對男性無異議，愿意繼續試婚，的情況下，可延期半年周期。半年后，購房購車等婚用必需品！五、?若男性還是執意不結婚！由當地政府賠償女性試婚費！并為改男性記入一次試婚失敗檔案！然后為男性繼續安排試婚女性！還是由一對一負責人，深入與單身男性溝通共同解決問題！第二務必安排合適的試婚女性完婚完婚！六、?二次試婚周期為一年，未完婚者，負責人應該結合與改男性試婚的兩位女性，反應的實際情況，控告改男性有故意與試婚女性發生性行為嫌疑！應交給有關部門根據女性保護法依法處理！
